A.管理观念不同 B.管理模式不同 C.管理重心不同 D.管理地位不同 E.管理方法不同
单项选择题传统型人格类型最适合的工作是.（）。
A.画家 B.作家 C.律师 D.会计
单项选择题提出职业锚理论的学者是（）。
A.施恩B.霍兰德C.帕森斯D.卡特尔
单项选择题直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径 B.在职辅导、咨询、沟通 C.制定职业生涯规划手册 D.确定员工未来的职业发展方向
单项选择题薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
A.排序法 B.评分法 C.套级法 D.因素比较法
单项选择题薪酬设计流程的第一步骤是（）。
A.工作分析 B.工作评价 C.工资结构设计 D.确定薪酬原则和策略
