需采用立位操作的作业有（）。

单项选择题由于人的生理机制局限性而引起的疲劳称为（）。

A.心理疲劳
B.生理疲劳
C.心理阻滞
D.心理饱和

单项选择题疗法研究和时间研究两者的关系是（）。

A.相互联系，相互制约
B.时间研究是力法研究的基础
C.方法研究是时间研究的衡量依据
D.两者互为基础，互为依据

单项选择题组织在进行人员招聘录用工作时（）。

A.内部调整应先于组织外招聘
B.组织外招聘应先于内部调整
C.内部调整应与组织外招聘同时进行
D.两者无必然先后关系

单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补（）最重要的的计划。

A.管理决策职位
B.关键技术岗位
C.经营策划职位
D.高素质人才

单项选择题如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类（）。

A.人事专员、多面手、专家
B.人力资源高级管理人员、多面手、专家
C.人力资源咨询师、多面手、专家
D.人力资源高级管理人员、人事专员、专家

单项选择题下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。

A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权
B.无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作
C.一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作
D.向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事

单项选择题职业资格证书可以分为（）种。

A.3
B.4
C.5
D.6

单项选择题人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由哪一方面的程度而确定的？（）。

单项选择题人力资源与其他资源一样也具有（）。

A.物质性、可用性、有限性
B.物质性、可用性、时效性
C.情境性、可用性、有限性
D.物质性、情境性、有限性

单项选择题下列属于职业培训形式的是（）。

A.就业前培训
B.定期培训
C.不定期培训
D.长期培训