权重的确定方法有（）

多项选择题运用考核性测评应掌握的原则有（）

A.权威性原则
B.可信性原则
C.充足性原则
D.全面性原则
E.针对性原则

多项选择题影响测评效度的因素主要有（）

A.测评者的智能
B.效标的有效性
C.测评工具的完善性
D.测评者的素质
E.测评的次数

单项选择题某指标的测量数据为“17、16、14、19、13、15、20 ，其中位数是（）

A.20
B.14
C.19
D.16

单项选择题有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求，例如飞行员的招聘，绝不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求，这反映了配置性测评的（）

A.严格性
B.针对性
C.客观性
D.准备性

单项选择题个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，这反映了素质具有一定的（）

A.层次性
B.基础性
C.表出性
D.可塑性