各国劳动立法的发展进程有所不同，但其共同的发展趋势是（）

单项选择题《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）

A.60日
B.6个月
C.1年
D.2年

单项选择题我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）

A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行

单项选择题按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为（）

A.权利争议与利益争议标的
B.合同争议与法律争议法律依据
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议主体

单项选择题招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是（）

A.某家庭旅馆招用服务员
B.某私营企业招用门卫值班人员
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员

单项选择题我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）

A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议