A.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B.劳动规章制度完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志的体现 C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D.劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
单项选择题因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。
A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动保障行政部门 C.人民法院 D.劳动争议调解委员会
单项选择题下列选项中,属于企业需要公开的企业重大决策是()。
A.企业领导人员工资 B.企业兼并方案 C.企业大宗物资采购供应 D.集体合同的签订
单项选择题用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.订立劳动合同之日 B.试用期结束之日 C.劳动合同约定之日 D.用工之日
单项选择题下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动者的有效身份证号码 B.社会保险条款 C.劳动保护条款 D.竞业限制条款
单项选择题下列有关集体合同订立的表述,错误的是()。
A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B.集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止 C.集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 D.集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字