A.在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避 B.回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种 C.当事人必须以书面方式提出回避申请 D.仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定
单项选择题下列有关劳动规章制度内涵的表述,错误的是()。
A.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B.劳动规章制度完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志的体现 C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D.劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
单项选择题因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。
A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动保障行政部门 C.人民法院 D.劳动争议调解委员会
单项选择题下列选项中,属于企业需要公开的企业重大决策是()。
A.企业领导人员工资 B.企业兼并方案 C.企业大宗物资采购供应 D.集体合同的签订
单项选择题用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.订立劳动合同之日 B.试用期结束之日 C.劳动合同约定之日 D.用工之日
单项选择题下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动者的有效身份证号码 B.社会保险条款 C.劳动保护条款 D.竞业限制条款