将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是（）

单项选择题衡量领导绩效的客观尺度是（）

A.目标的实现程度
B.成本的控制能力
C.单位时间内产出数量
D.工作态度的价值取向

单项选择题领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为（）

A.领导方式
B.领导个性
C.领导艺术
D.领导作风

单项选择题古人云：“奢靡之始，危亡之渐”。这警示领导者在生活作风上应该（）

A.公事公办，恩威并施
B.两袖淸风，一尘不染
C.廉洁奉公，艰苦奋斗
D.—心为公，心无旁骛

单项选择题以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是（）

A.真
B.善
C.美
D.巧

单项选择题领导者处理突发性事件的活动，其实质是（）

A.程序化决策问題
B.理性决策问题
C.非理性决策问题
D.非程序化决策问题

单项选择题工作中“挂一漏万，顾此失彼”，表明领导者缺乏（）

A.综合性思维
B.预见性思维
C.系统性思维
D.长远性思维

单项选择题毛泽东曾形象地把完成领导任务比喻为“过河”，强调为了顺利地“过河”必须解决好“桥”和“船”的问题。这句话强调的是（）

A.领导方法的重要性
B.领导条件的重要性
C.组织管理的重要性
D.协调控制的重要性

单项选择题理想的领导班子由谋略家、宣传家、组织家、实干家、教育家等不同能力倾向的个体成员组成，这反映了领导集体素质结构优化的原则是（）

A.互补性原则
B.主动性原则
C.精干性原则
D.目的性原则

单项选择题在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同，这说明领导者素质具有（）

A.综合性
B.层次性
C.动态性
D.自致性

单项选择题控制机构规模、压缩组织层级、减少领导职位数，这符合组织机构设罝的（）

A.统一原则
B.效能原则
C.精简原则
D.协调原则