以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是（）

单项选择题在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）

A、救助型社会保障制度
B、福利型社会保障制度
C、自助行社会保障制度
D、保险型社会保障制度

单项选择题企业待定权利争议一般发生在（）

A、订立或变更合同时
B、履行合同时
C、争议处理时
D、合同生效时

单项选择题劳动政策的目标是（）

A、维护劳动关系的稳定
B、维护公平、公正
C、促进劳动关系的合作
D、促进经济发展

单项选择题在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）

A、绩效报酬
B、激励报酬
C、基础报酬
D、社会福利

单项选择题国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）

A、三方协调机制
B、民主协商机制
C、少数服从多数机制
D、工会谈判

单项选择题下列不属于非正式组织的特点的是（）

A、有较强的凝聚力
B、规模小，结构松散
C、明确的组织目标和整体性
D、满足成员的心理需要

单项选择题组织的必要构成要素是（）

A、组织文化
B、管理体素
C、组织成员
D、组织环境

单项选择题社会分层的冲突理论的主要代表是（）

A、达伦多夫
B、涂尔干
C、怀特
D、萨拉尼

单项选择题最常见的职业发展道路是（）

A、自学成才的道路
B、立足本职的道路
C、转换职业的道路
D、自主创业的道路

单项选择题金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）

A、幻想期
B、规划期
C、尝试期
D、现实期