A.获取 B.整合 C.开发 D.调整
单项选择题企业文化的核心是()
A.企业价值观B.企业哲学 C.企业精神 D.企业道德
名词解释什么是人员素质测评; 人员素质测评名词解释定义是什么?
名词解释什么是人岗匹配原理; 人岗匹配原理名词解释定义是什么?
名词解释什么是关键绩效指标; 关键绩效指标名词解释定义是什么?
多项选择题绩效管理的技术包括()
A.360度绩效考核方法 B.平衡记分卡 C.目标管理 D.KPI E.超越标杆
多项选择题人力资源指标体系设置的原则包括()
A.系统性 B.规范性 C.动态性 D.客观性 E.适用性
多项选择题人力资源需求预测的方法包括()
A.德尔菲法 B.回归分析法 C.因果分析法 D.成就需要分析法 E.物质刺激法
多项选择题工作设计的原则是()
A.因事设岗原则 B.动静结合原则 C.工作满负荷原则 D.工作环境优化原则 E.员工能力开发原则
多项选择题评价中心测评的主要形式包括()
A.公文筐测验 B.无领导小组讨论 C.管理游戏 D.角色扮演 E.心理测试法
单项选择题下列选项中属于人格测验的测评方法是()
A.智力测验 B.行政能力测验 C.能力倾向测验 D.面试