下列情境中，不属于情景模拟场景的是（）

单项选择题与其他素质测评方法比较，评价中心最突出的特点是（）

A.动态性
B.标准化
C.综合性
D.整体互动性

单项选择题下列有关评价中心的描述，错误的是（）

A.评价中是一种程序
B.评价中心是一组评价活动
C.评价中心是一种测评方式
D.评价中心是一个以工作能力为中心的测评

单项选择题现代的评价中心主要源于对（）的测评。

A.工作能力
B.专业知识
C.管理能力
D.决策能力

单项选择题评价中心作为人员素质测评的方法，其最初在德国被使用，是用于挑选（）而设置的。

A.医生
B.士兵
C.军官
D.大学生

单项选择题开放式的问题有助于（）

A.激发应聘者进入状态
B.收集更多的信息
C.结果方便统计
D.标准一致

单项选择题面试中提高面试者听力的方法有（）

A.培训
B.实践
C.观察
D.重复

单项选择题下列人员中，不能担任面试主考官的是（）

A.专业人员
B.人事处长
C.面试技术专家
D.新员工

单项选择题面试中（）的素质高低、经验丰富与否直接决定着整个面试的质量。

A.主试人的素质高低、经验丰富与否
B.被试者的素质
C.面试的问题设置
D.面试过程的顺利实施

单项选择题主试人员在面试中的（）是与被试人员沟通的基础。

A.创造和谐的环境
B.问题的设置
C.提问的方式
D.提问

单项选择题在面试中，要求操作上必须遵循一定的程序，以提髙面试的质量与可比性，这是面试的（）趋势。

A.程序规范化
B.考官内行化
C.结果标准化
D.形式多样化