在经营地域范围广泛的公司中，按（）划分部门的方式非常普通。

单项选择题根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（）。

A.1-1型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型

单项选择题美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行（）。

A.集权式
B.仁慈式
C.参与式
D.放任式

单项选择题在常见的组织形式中，被最早使用，也是最为简单的一种结构是（）。

A.职能制结构
B.直线制结构
C.矩阵制结构
D.直线职能制结构

单项选择题根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（）。

A.管理幅度越宽，管理层次减少
B.管理幅度越宽，管理层次增加
C.管理幅度越窄，管理层次减少
D.管理幅度越窄，管理层次增加

单项选择题组织的核心是（）。

A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化
B.建立起能有效分工和协作的关系结构
C.实现对稀缺资源的合理利用
D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作

单项选择题企业通过现有的销售渠道，对原有的用户提供与原产品有关的新品种或对原产品做较大的实质性的改变。这种战略称为（）。

A.市场开发战略
B.产品开发战略
C.一体化战略
D.多元化战略

单项选择题根据不同的划分标准，计划可以区分为许多不同的类别。从计划在内容覆盖的范围来区分，可将计划分为（）。

A.战略计划和战术计划
B.长期计划和短期计划
C.导向性计划和具体计划
D.综合性计划和专业性计划

单项选择题管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动，称为管理的（）职能。

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

单项选择题人们希望生活有保障，拥有医疗保险、退休保险、失业保险等，这类需要称为（）。

A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.受尊重的需要

单项选择题判断一个企业是集权还是分权的主要依据是（）。

A.是否按地域或按职能进行组织机构划分
B.管理层次和子部门的多少
C.决策权或命令权是保留还是下放
D.股东会、董事会和经理的职权是否明确