经济人”假设的基础是（）

单项选择题最早对权变理论作出理论性评价的学者是（）

A.麦格雷戈
B.梅奥
C.豪斯
D.费德勒

单项选择题能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是（）

A.组织规模
B.组织效率
C.组织类型
D.组织结构

单项选择题人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于（）

A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景

单项选择题学习型组织的关键特征是（）

A.系统认知
B.系统思考
C.团队学习
D.创新

单项选择题管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于（）

A.传统观念
B.相互作用观念
C.人际关系观念
D.经济人观念

多项选择题组织行为学的学科性质有（）

A.跨学科性
B.系统性
C.权变性
D.实用性
E.科学性

多项选择题态度的心理结构有（）

A.知觉成分
B.情感成分
C.意志成分
D.行为意向成分
E.行为成分

单项选择题决定着一个工作群体在组织权利结构中位置的是（）

A.人事结构
B.职权结构
C.群体结构
D.奖惩结构

单项选择题领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的（）

A.互动效应
B.互惠效应
C.踏门槛效应
D.晕轮效应

单项选择题最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是（）

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、权变理论