最早对权变理论作出理论性评价的学者是（）

单项选择题组织行为学产生和发展的基础是组织管理学和（）

A、社会管理学
B、人类学
C、人事管理学
D、领导科学

单项选择题麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是权力需要，二是成就需要，三是（）

A、尊重需要
B、安全需要
C、自我实现需要
D、友谊需要

单项选择题领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的（）

A.互动效应
B.互惠效应
C.踏门槛效应
D.晕轮效应

单项选择题学习型组织的组织结构是（）

A、垂直结构
B、扁平结构
C、矩阵结构
D、无边界结构

单项选择题学习型组织的关键特征是（）

A.系统认知
B.系统思考
C.团队学习
D.创新

单项选择题双环学习经常发生在（）

A、组织成立初期
B、组织衰退期
C、组织成熟期
D、组织的渐进或根本性创新时期

单项选择题组织文化向组织成员展示的是信念和（）

A、情感
B、气质
C、能力
D、态度

单项选择题能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是（）

A.组织规模
B.组织效率
C.组织类型
D.组织结构

单项选择题最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是（）

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、权变理论

单项选择题在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是（）

A、冲突时的讨价还价模式
B、冲突的社会模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的官僚模式