相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）

单项选择题人员录用阶段的重要环节是（）

A.测算招聘周期
B.应聘者资格审查
C.核算招聘成本
D.签订试用期合同

单项选择题能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）

A.笔试
B.心理测试
C.模拟面谈
D.经历背景面谈法

单项选择题下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

A.绩效考核表
B.工作说明书
C.人员素质测评
D.职业生涯规划

单项选择题人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测
D.人力资源内部需求预测

单项选择题下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）

A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测