A.知识技能 B.需求动机 C.自我认知 D.态度价值观
单项选择题人员录用阶段的重要环节是()
A.测算招聘周期 B.应聘者资格审查 C.核算招聘成本 D.签订试用期合同
单项选择题能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()
A.笔试 B.心理测试 C.模拟面谈 D.经历背景面谈法
单项选择题下列选项属于员工招聘基本前提的是()
A.绩效考核表 B.工作说明书 C.人员素质测评 D.职业生涯规划
单项选择题人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()
A.人力资源外部供给预测 B.人力资源外部需求预测 C.人力资源内部供给预测 D.人力资源内部需求预测
单项选择题下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()
A.人力资源效益 B.组织系统设计 C.人力资源供给预测 D.人力资源需求预测