人员素质测评中属于心理测验方法的有（）

多项选择题英特尔公司的“招聘三部曲”包括（）

A.自荐
B.初步面试
C.模拟测验
D.员工推荐
E.标准化心理测试

多项选择题人力资源外包的优点有（）

A.缓解企业资源短缺
B.缓解企业技术短缺
C.降低企业的管理风险
D.减少人力资源部门的固定成本
E.有利于企业集中开展核心任务

多项选择题亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）

A.时间
B.认可
C.能力
D.表扬
E.努力

单项选择题小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径

单项选择题小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）

A.管理型职业锚
B.安全稳定型职业锚
C.技术职能型职业锚
D.独立自主型职业锚