小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

单项选择题小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）

A.管理型职业锚
B.安全稳定型职业锚
C.技术职能型职业锚
D.独立自主型职业锚

单项选择题在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

A.员工
B.组织
C.直线经理
D.人力资源部门

单项选择题薪酬设计的基础原则是（）

A.战略性
B.激励性
C.竞争性
D.公平性

单项选择题薪酬构成中员工持股计划属于（）

A.绩效薪酬
B.长期激励薪酬
C.福利薪酬
D.短期激励薪酬

单项选择题下列选项属于薪酬对员工的功能是（）

A.价值功能
B.资本增值功能
C.文化塑造功能
D.公平标准功能