培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。

多项选择题劳动分工主要包括（）等多个层次。

A.性别分工
B.一般分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.年龄分工

多项选择题企业人员招聘成本的具体形式包括（）。

A.招募成本
B.安置成本
C.重置成本
D.间接成本
E.离职成本

多项选择题心理测试主要类型包括（）

A.人格测试
B.素质测试
C.兴趣测试
D.品质测试
E.能力测试

多项选择题在面试过程中，考官应该（）

A.了解应聘者的知识和技能
B.创造一个融洽的会谈气氛
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.让应聘者充分的尊重自己
E.决定应聘者是否通过本次面试

多项选择题网络招聘的主要优点是（）

A.不受时间地点限制
B.选择幅度大涉及范围广
C.能保证应聘者质量
D.适合于高级人才的选拔
E.成本较低方便快捷