A.财务管控 B.战略管控 C.研发管控 D.环境管控 E.人力资源管控
多项选择题经理班子成员一般包括()
A.总经理 B.部门经理 C.总工程师 D.总经济师 E.总会计师
多项选择题采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样 B.培训内容为应用有限的知识和技能 C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主 D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高 E.绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果
多项选择题企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()
A.获利程度和产出能力 B.全局思维和纲领要点 C.计划实施和风险控制 D.竞争地位和技术水平 E.员工发展和社会责任
单项选择题工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。
A.教育 B.建设 C.参与 D.维护职工合法权益
单项选择题员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()
A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人人际