涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）

单项选择题下列不属于中产阶级壮大的原因的是（）

A、资本主义生产关系的变化
B、产业结构调整
C、传统行业的劳动力需求上升
D、社会关系的复杂化

单项选择题按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（）

A、经理及行政人员
B、文员
C、学生
D、非技术人员

单项选择题职业生涯管理中最核心的是（）

A、员工自我评价
B、组织对员工的评价
C、制定员工发展计划
D、职业培训与指导

单项选择题按照格豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力；了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职业生涯的哪个阶段（）

A、职业准备
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、进入组织

单项选择题过去，我国曾出现过的“当兵热”、“从政热”，近几年又出现了“考研热”，后来又发展到“出国热”、“外企热”，这说明了职业的哪一点特征（）

A、社会性
B、时代性
C、差异性
D、层次性

单项选择题劳动者行为中最主要的社会行为是（）

A.劳动性行为
C.非劳动性行为
B.劳动者群体行为
D.正式行为

单项选择题产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）

A.先进的生产力
B.先进的生产关系
C.优越的生活条件
D.先进的生产技术

单项选择题劳动社会学研究的主体是（）

A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为

单项选择题士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设

单项选择题基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（）

A.潜劳动、活劳动和物化劳动
B.物质生产劳动和精神劳动
C.必要劳动和剩余劳动
D.简单劳动和复杂劳动