劳动合同的解除（）。

单项选择题下列选项不属于劳动者义务的是（）。

A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告
D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

单项选择题《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为（）。

A.固定期限和无固定期限
B.正式工和临时工
C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
D.固定期限和以完成一定工作为期限

单项选择题下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是（）。

A.订立劳动合同的程序与形式合法
B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C.订立劳动合同的主体必须合法
D.劳动合同的内容合法

单项选择题公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括（）。

A.就业登记
B.职业指导和职业介绍
C.职业培训信息发布
D.就业培训

单项选择题（）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。

A.劳动预备制度
B.职业资格证书制度
C.促进就业制度
D.职业技能鉴定

单项选择题《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（）。

A.失业预报制度
B.失业许可制度
C.失业预警制度
D.失业证书制度

单项选择题劳动者的（）和（）是宪法规定的基本权利。

A.工作权休息权
B.工作权取得报酬权
C.取得报酬权休息权
D.发展权休息权

单项选择题从劳动力市场运行的角度看，劳动力流动机制的优点不包括（）。

A.纠正地区间就业不平衡
B.减少由技术变化而引起的人力问题
C.增加就业岗位
D.减轻与经济结构变化相联系的失业问题

单项选择题产生周期性失业的基本原因是（）。

A.总量需求过剩
B.总量需求不足
C.总量供给过剩
D.总量供给不足

单项选择题决定结构性失业严重程度的因素不包括（）。

A.对劳动力需求转变的快慢
B.经济周期与经济波动
C.劳动力供给能否适应需求的变化
D.地理状况的差异