当劳动力供给弹性（）时，表示劳动力供给富有弹性。

单项选择题（）为标准进行配置的组织效率最高。

A.以人员
B.以单向选择
C.以岗位
D.以双向选择

单项选择题在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为（）类别。

A.10个
B.15个
C.20个
D.30个

单项选择题人员流向属于（）要素的评价指标。

A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理

单项选择题（）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。

A.应用型学习
B.主动型学习
C.理论型学习
D.反思型学习

单项选择题（）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A.知觉
B.内因
C.外因
D.归因

单项选择题（）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成部门工作的基本单元的过程。

A.定编
B.定员
C.定岗
D.定额

多项选择题核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。

A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员

单项选择题（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章

单项选择题对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）

A.具备节约资源意识
B.明确节约资源责任
C.创新节约资源方法
D.获取节约资源报酬

单项选择题对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）

A.要强加学习
B.要敢于牺牲
C.不盲目从众
D.不盲目唯上