A．dB．BC．mD．W下列字符中，ASCⅡ码值最小的是( )。……

问答题根据以下信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置： 第一，工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。 第二，人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。 第三，工资项目内容(见下表)。 工资项目表 工资项目名称 类型 长度 小数 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 交通补贴 数字 8 2 增项 奖金 数字 8 2 增项 缺勤扣款 数字 8 2 减项 缺勤天数 数字 8 2 其他 第四，银行名称。选择“中国银行”账号长度11位，自动带出账号长度8位。 第五，个人所得税扣税基数设为2000元。 第六，人员档案(见下表)。 人员档案表 职员编码 职员姓名 性别 学历 所属部门 人员类别 银行代发账号 0001 王静 女 硕士 账务部 管理 10011305001 0002 邓超 男 本科 销售部 销售 10011305002 0003 刘佳丽 女 大专 采购部 采购 10011305003 0004 张亚东 男 中专 生产部 生产 10011305004 第七，工资数据(见下表)。 工资数据表 职员编码 职员姓名 基本工资(元) 交通补贴(元) 奖金(元) 缺勤天数(天) 0001 王静 4500 200 800 0002 邓超 3500 200 800 1 0003 刘佳丽 3000 200 800 0004 张亚东 2500 200 800 2 第八，计算公式：缺勤扣款=基本工资 22×缺勤天数 (2)分摊1月份应付职工薪酬并生成记账凭证。 设置分摊构成资料如下表。 应付职工薪酬分摊表 计提类型 计提比例 部门名称 人员类别 借方科目 贷方科目 应付工资 100% 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬 销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬 采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬 生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬 应付福利费 14% 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬 销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬 采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬 生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬

单项选择题比较两个英文字母符串的大小的方法是( )。

单项选择题Internet上许多复杂网络和不同类型计算机之间能够互相通信的基础是( )。

单项选择题操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并按照( )的要求完成系统各模块的运行。

单项选择题下列各项中，不属于账务处理系统初始设置的内容的是( )。