A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励从激励内容的角度划分可-找考题网

单项选择题下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述，正确的是( )。

单项选择题下列属于领导者的日常沟通行为的是( )。

单项选择题下列有关人力资源指数的表述，正确的是( )。

单项选择题全面薪酬战略以( )为中心。

单项选择题劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。

单项选择题大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是（）。

A.A
B.B
C.C
D.D

单项选择题股票期权的执行期限一般( )。

单项选择题下列不属于绩效管理实施的影响因素的是( )。

单项选择题一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上，不益于采用( )。

单项选择题能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。

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