A.等待领导的批示 B.将评估结果归档 C.写评估工作总结 D.向培训相关部门人员反馈评估结果
单项选择题保证评估效果起关键性作用的因素是()。
A.评估指标体系 B.评估程序 C.评估指标 D.评估实施者(的素质)
单项选择题现场教学是企业培训的主要形式(特有的模式之一)。以下不属于现场教学的是()。
A.岗位培训 B.师徒培训 C.交流参观 D.情景教学
单项选择题培训班的班务管理主要包括学员管理和()。
A.经费管理 B.培训师管理 C.场地设施管理 D.教务管理
单项选择题模拟训练这种培训形式通常借助()技术,使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强,生产设备高、精、尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际工作中可能出现的各种问题,为实际工作打下基础。
A.计算机技术 B.系统控制技术 C.仿真技术 D.光电技术
单项选择题头脑风暴法在现代培训中广泛应用,它能够激发学员的创新思维和解决问题的创造力。以下不符合头脑暴法的选项是()。
A.规定一个主题,组织学员明确要解决的问题,并进行讨论 B.请每个人提出解决问题的建议和方案 C.组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善 D.收集可能的方案,交给大家反复讨论,剔除不合理、重复内容,选出最优方案
单项选择题互动式教学要求学员积极参加,在参与培训活动中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
A.沟通交流 B.激励引导 C.沟通和正确引导学员参与 D.激励和沟通
单项选择题以下不属于培训班前期准备工作的是()。
A.经费预算 B.培训师筛选 C.场地设施 D.培训时间安排
单项选择题体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念、沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中,哪项是不正确的?()
A.每小组培训人数4----6人,每个参加者要自始至终,不得中途退出 B.每个小组最好由不同性格、知识和技能的人员组成 C.培训人员要控制、主导小组活动,必要时可以打断 D.小组训练要集中解决某一个问题,在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性
单项选择题让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中,按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色,模拟性地处理工作事务。这种培训方法是()。
A.案例研究 B.模拟训练 C.角色扮演 D.体验式培训
单项选择题传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于()培训,这种形式还是十分有效。
A.理论性 B.技能型 C.参与式 D.体验式