A．评估指标体系B．评估程序C．评估指标D．评估实施者（的素质）保证评估效果起关键性作用的因素是（）。……

单项选择题现场教学是企业培训的主要形式（特有的模式之一）。以下不属于现场教学的是（）。

A．岗位培训
B．师徒培训
C．交流参观
D．情景教学

单项选择题培训班的班务管理主要包括学员管理和（）。

A．经费管理
B．培训师管理
C．场地设施管理
D．教务管理

单项选择题模拟训练这种培训形式通常借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际工作中可能出现的各种问题，为实际工作打下基础。

A．计算机技术
B．系统控制技术
C．仿真技术
D．光电技术

单项选择题头脑风暴法在现代培训中广泛应用，它能够激发学员的创新思维和解决问题的创造力。以下不符合头脑暴法的选项是（）。

A．规定一个主题，组织学员明确要解决的问题，并进行讨论
B．请每个人提出解决问题的建议和方案
C．组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善
D．收集可能的方案，交给大家反复讨论，剔除不合理、重复内容，选出最优方案

单项选择题互动式教学要求学员积极参加，在参与培训活动中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

A．沟通交流
B．激励引导
C．沟通和正确引导学员参与
D．激励和沟通

单项选择题以下不属于培训班前期准备工作的是（）。

A．经费预算
B．培训师筛选
C．场地设施
D．培训时间安排

单项选择题体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念、沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的？（）

A．每小组培训人数4----6人，每个参加者要自始至终，不得中途退出
B．每个小组最好由不同性格、知识和技能的人员组成
C．培训人员要控制、主导小组活动，必要时可以打断
D．小组训练要集中解决某一个问题，在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性

单项选择题让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务。这种培训方法是（）。

A．案例研究
B．模拟训练
C．角色扮演
D．体验式培训

单项选择题传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。

A．理论性
B．技能型
C．参与式
D．体验式

单项选择题目前培训教学活动的组织形式中，最主要、最传统的教学方式是（）。

A．参与式教学
B．案例式教学
C．直接传授式教学
D．体验式教学