职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资（）。……

单项选择题某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，当地平均工资为900元，（A）为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（）。

A.150+(Ａ)
B. 200+(Ａ)
C.240+(Ａ)
D.400+(Ａ)

单项选择题直接以口头语言的形式。综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）。

A.例会制度
B.正式通报
C.员工满意度调查
D.劳动管理表单

单项选择题以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（）。

A. 组织参与
B.平等协商制度
C.个人参与
D.职工代表大会

单项选择题（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

A.所有者
B.集体合同的关系人
C.经营者
D.集体合同的当事人

单项选择题以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

单项选择题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度

单项选择题劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物。

A.主体
B.客体
C.内容
D.对象

单项选择题劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（）。

A.人和物的关系
B.劳动给付和工资的交换关系
C.物与物的关系
D.劳动过程与产品的投入与产出关系

单项选择题新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

A.15日
B.30日
C.60曰
D.90日

单项选择题能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法