单项选择题

A．绩效水平B．学历基础C．年资长短D．工作性质职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素……

职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。

A．绩效水平
B．学历基础
C．年资长短
D．工作性质

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