A．目标、任务原则B．分工协作原则C．统一领导、分级管理原则D．责权相等原则E．精干原则在企业的组织设计中，应……

多项选择题企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。

A．战略发展规划
B．组织人事规划
C．制度建设规划
D．员工发展规划
E．劳动定员定额提高计划

多项选择题关于应用性文章的论述.正确的有（）。

A．其观点是由作者直接表达
B．贵在务实
C．为办理事情、解决问题而写
D．要利于行动
E．作者往往要表达一种精神和哲理

多项选择题计算机病毒按表现性质可分为（）。

A．系统型病毒
B．良性病毒
C．引导型病毒
D．恶性病毒
E．应用程序型病毒

多项选择题对于微观劳动力供给概念的正确说法有（）。

A．与工资水平同方向变动
B．是特质、定向的劳动供给
C．以个人付出勤劳为代价
D．以个人闲暇的牺牲为代价
E．即企业劳动力供给

多项选择题劳动是公民的权利的原则包括（）。

A．对公民来说，有就业权和择业权
B．对用人单位来说.有提供失业保险的职责
C．对用人单位来说，意味着平等录用符合条件的员工
D．我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权
E．对国家来说，耍提供公民实现劳动权的必要保障

多项选择题工作职责所包含的内容有（）。

A．对原材料和产品的职责
B．对工作程序的监督
C．对其他人员安全的职责
D．对企业经济效益的职责
E．对其他人员合作的职责

多项选择题企业压缩生产，就会减少（）。

A．对劳动力存量的需求
B．对劳动力增量子窝煤
C．内部劳动力流动
D．员工的晋升机会
E．盈利目标

多项选择题对于劳动力的阐述，正确的有（）。

A．存在于劳动者身体中
B．是劳动权利和劳动义务主体
C．其形成需要大量投资
D．其形成具有长期性
E．其形成后是无法储存的

多项选择题人力资源管理部门的工作包括（）。

A．建立员工档案
B．制定人力资源计划
C．承担企业各级员工之间沟通的主角
D．员工的招聘和配置

多项选择题某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。你认为小李采取以下哪些做法是合理的（）。

A．直接向有关执法部门反映
B．向总经理反映.请求总经理纠正卖假货的不正当行为
C．提出辞职，以表示对公司行为的不满
D．保持沉默，洁身自好