单项选择题

A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正性原则D．对成本具有控制性原则根据员工的实际贡献……

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正性原则
D．对成本具有控制性原则

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热门试题

单项选择题薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了( )。

单项选择题对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。

单项选择题下列关于薪酬的表述不正确的是( )。

单项选择题间接形式的薪酬不包括( )。

单项选择题( )分为工资和薪金两种形式。

单项选择题( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

单项选择题（）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

A．薪酬
B．工资
C．薪资
D．薪金