A． 6 个月B．12 个月C．20 个月D．24 个月职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付的一次性……

单项选择题确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（）。

A．社会平均工资水平
B．劳动生产率和就业状况
C．地区之间经济发展水平的差异
D．企业人工成本的平均水平

单项选择题（）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

A．问卷调查法
B．确定性提问
C．不定性提问
D．目标调查法

单项选择题员工满意度调查中，调查对象不包括（）。

A．同行业企业人员
B．管理人员
C．办公室工作人员
D．生产工人

单项选择题企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（）。

A．编制定员规则
B．劳动纪律
C．劳动定额规则
D．劳动岗位规范

单项选择题以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

A．集体合同规定了企业的最低劳动标准
B．集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C．集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D．集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

单项选择题以下关于劳动法律事实的说法错误的是（）。

A．法律事实可以分为两类
B．任何事实都可以成为劳动法律事实
C．产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D．变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

单项选择题（）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法津后果的活动。

A．劳动法律行为
B．劳动法律要件
C．劳动法律事件
D．劳动法津事实

单项选择题新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

A．15 日
B．30 日
C．60 日
D．90 日

单项选择题（）指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

A．劳动关系
B．劳动合同关系
C．经济关系
D．劳动法律关系

单项选择题（）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

A．总体加权
B．局部加权
C．内部加权
D．外部加权