多项选择题

A．交由高层领导审核B．装订保存C．由各部门确认其相应的工作说明书D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书工作……

李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是( )。

A．交由高层领导审核
B．装订保存
C．由各部门确认其相应的工作说明书
D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书

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热门试题

多项选择题激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意( )，使员工不致产生不满情绪。

A．岗位的需要
B．工资
C．工作环境
D．工作满意度

多项选择题该省是就业弹性比较低的地区，下列说法正确的是( )。

A．该省可能实行的是偏重于资本密集型产业的产业政策
B．该省可能实行的是偏重于技术密集型产业的产业政策
C．该省的劳动密集型产业的比重比较大
D．发展就业弹性高的产业会提高就业水平有帮助

单项选择题确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是( )。

多项选择题聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工的激励，那么激励的重要作用是( )。

A．调动人们潜在的积极性
B．激励因素相当于需要层次论中的高层次需要
C．出色的完成工作目标
D．不断提高工作绩效

单项选择题该省为促进就业，决定扩大省政府的支出，扩大投资规模，这是一种( )。

A．紧缩性的货币政策
B．紧缩性的财政政策
C．扩张性的货币政策
D．扩张性的财政政策