A．学费、书杂费、学习用品费B．考试心理压力C．住房、伙食费D．因上大学而不得不放弃的就业收入上大学的间接成本……

单项选择题边际收益递减规律表明，只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会出现( )的规律。

单项选择题人力资源规划的主要目标是( )。

单项选择题家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。

单项选择题战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

单项选择题因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。

单项选择题下列方法中适用于短期预测，对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用 的是( )。

单项选择题在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，则仲裁时效( )。

单项选择题假如r表示利息率(r为正值)，那么r越小，未来收入的现值就( )。

单项选择题发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭等，不能承担相关责任的，依法将( )作为当事人。

单项选择题下列有关需要与动机的说法，正确的是( )。