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多项选择题

A．人员配备计划B．可获取人力资源情况C．招聘惯例D．人员来源分析E．人员获取的途径工程项目人力资源管理工作中……

工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有( )。

A．人员配备计划
B．可获取人力资源情况
C．招聘惯例
D．人员来源分析
E．人员获取的途径

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多项选择题偏差分析的表达方法有( )。

A．横道图法
B．表格法
C．比较法
D．曲线法
E．网络图法

多项选择题咨询工程师在项目实施阶段的工作主要包括( )。

A．代理业主进行项目的勘察设计指标工作
B．审查施工组织设计
C．开展项目中间评价
D．培训投产运营人员
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多项选择题工程项目进度管理的工作过程包括( )。

A．费用计划实施
B．工作定义
C．进度计划
D．进度控制
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多项选择题可用于风险监测与控制的方法包括( )。

A．头脑风暴法
B．假设分析法
C．偏差和趋势分析
D．技术绩效测定
E．风险审核

多项选择题在项目团队组建过程中，项目经理通常要向人选成员说明( )。

A．项目目标与意义
B．项目的工作范围
C．选择团队成员的标准
D．团队成员的具体工作计划
E．项目团队的费用来源