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单项选择题

A．越小B．越大C．不变D．越不确定薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域( )。……

薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域( )。

A．越小
B．越大
C．不变
D．越不确定

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热门试题

单项选择题下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A．价值
B．稀缺性
C．效益性
D．不可替代性

单项选择题在期望理论中，个人需要多少报酬称为( )。

A．期望
B．效价
C．动机
D．工具

单项选择题市场工资率的变动的收入效应( )。

A．在工资较高的情况下，较替代效应小
B．在工资率较低的情况下，较替代效应大
C．在工资率较高的情况下，较替代效应大
D．可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

单项选择题( )是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。

A．工作描述
B．工作分析
C．工作设计
D．工作规范

单项选择题确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。

A．各职位等级中的最高点之间的差相等
B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C．绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D．职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大