单项选择题人力资源的绩效评价指标多种多样,不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力,业绩平平;而一个能力一般的员工兢兢业业,却做出十分突出的工作业绩,则这方面可以通过引入( )评价指标来进行绩效评价。
单项选择题在企业战略管理的过程中,制定效益标准是( )阶段的重要活动。
单项选择题通过SWOT分析发现,企业内部资源具备一定的优势,但面临的外部环境较差,在这种情况下,企业应该采取()。
单项选择题企业在制定新战略时,首先要做的工作是( )。
单项选择题激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是( )。