单项选择题马斯洛的需要层次理论表明,组织用于满足低层次的需要的投入效益是( )。
单项选择题二元薪酬追踪系统是为( )提供的一种单独的薪酬结构。
单项选择题提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是( )。
单项选择题组织文化的类型有( )种。
单项选择题上大学后,社会地位和声誉的提高,属于上大学的( )。
单项选择题企业的长期劳动力需求曲线总是比作为其基础的短期劳动力需求曲线更( )。
单项选择题( )是指在工作过程中,员工在空间上的分布情况。
单项选择题劳动法律责任以( )为必然结果。
单项选择题( )效应是在绩效反馈面谈中,管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
单项选择题劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。