A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励专业软件销售人员的薪酬应采用( )。-找考题网

单项选择题在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。

单项选择题能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。

单项选择题职能制的组织形式在( )环境中效果较好。

单项选择题劳动争议申请仲裁的时间期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

单项选择题下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述，正确的是( )。

单项选择题人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书( )内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。

单项选择题下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号( )

单项选择题下列有关人力资源管理人员职权的表述，正确的是( )。

单项选择题下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是( )。

单项选择题在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。

A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励专业软件销售人员的薪酬应采用( )。……