找考题网-背景图

多项选择题

A．绩效计划是一个双向沟通的过程B．管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C．关于工作目标和工作标准的合约D……

下列关于绩效计划的说法正确的有( )。

A．绩效计划是一个双向沟通的过程
B．管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C．关于工作目标和工作标准的合约
D．参与和承诺是制订绩效计划的前提
E．绩效计划是关于工作目标和标准的契约

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有( )。

A．预算薪酬情况并告知员工
B．召开年度绩效管理总结大会
C．对员工的工作目标进行评估
D．召开月度或季度绩效管理总结大会
E．制定员工个人发展计划

多项选择题绩效诊断的主要内容有( )。

A．管理制度
B．绩效管理体系
C．考评指标和标准体系
D．被考评者
E．企业组织

多项选择题下列关于绩效考评的表述正确的有( )。

A．由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B．由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C．在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D．如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论
E．环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标

多项选择题建立员工申诉系统，主要功能应包括( )。

A．减少矛盾和冲突
B．使考评者了解员工意愿
C．提高员工的工作积极性
D．允许员工对考评结果提出异议
E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

多项选择题公司员工绩效评审系统的功能包括( )。

A．确保考评结果的客观性
B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C．对员工考评结果进行必要的复审复查
D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突