单项选择题( )是指个体对所获报酬的偏好程度。
单项选择题按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家( )在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。
单项选择题( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。
单项选择题心理学对特质的研究表明,智慧、支配性、自信、精力和( )是与成功的领导者一致相关的。
单项选择题有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( )。
单项选择题德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是( )的组织文化类型。
单项选择题无差异曲线的形状由劳动者的( )决定。
单项选择题对表情的知觉可以划分为三类,即( )。
单项选择题劳动合同的解除( )。
单项选择题指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。