单项选择题心理学对特质的研究表明,智慧、支配性、自信、精力和( )是与成功的领导者一致相关的。
单项选择题有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( )。
单项选择题德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是( )的组织文化类型。
单项选择题无差异曲线的形状由劳动者的( )决定。
单项选择题对表情的知觉可以划分为三类,即( )。
单项选择题劳动合同的解除( )。
单项选择题指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
单项选择题下列招聘来源不属于外部来源的是( )
单项选择题对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。
单项选择题绩效反馈的最终目的是( )。