A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予薪酬的非货币形式不包括（）-找考题网

单项选择题比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )

单项选择题一般来说，员工绩效的基本特征不包括( )。

单项选择题( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

单项选择题绩效反馈的主要目的是( )

单项选择题绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）

单项选择题较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（）

单项选择题在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是( )。 ①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案

单项选择题针对（）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

单项选择题以下关于敏感性训练法的说法错误的是( )。

单项选择题在培训方法中，( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务的培训。

A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予薪酬的非货币形式不包括（ ）……