多项选择题

A．提高员工的工资B．促进员工的工作积极性C．对人的投资增值D．降低成本该公司进行人力资源培训开发的基本目的，……

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后 5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标

A．提高员工的工资
B．促进员工的工作积极性
C．对人的投资增值
D．降低成本

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多项选择题广义的生产技术包括：物理布局、技术要求、监控系．统、工作任务的模糊性、 ( )。

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多项选择题关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )

A．物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B．表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
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多项选择题有关劳动合同解除程序的规定包括( )。

A．时间限制
B．要用书面形式通知对方
C．要用口头形式通知对方
D．要给予经济补偿

多项选择题影响社会知觉的因素有( )。

A．知觉者
B．知觉行为
C．知觉对象
D．知觉情景

多项选择题以下对于薪酬公平性地描述正确的有( )。

A．外部公平是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬
B．外部公平的程度能够通过薪酬调查资料显示
C．内部公平是指在组织内部依据员工地相对价值而支付地薪酬
D．员工评价是决定内部公平的首要方法