多项选择题

A．遗留效应 B．练习效应C．时间间隔长导致的个体特质发生变化D．趋同效应运用再测信度应注意以下问题：（）。……

运用再测信度应注意以下问题：（）。

A．遗留效应
B．练习效应
C．时间间隔长导致的个体特质发生变化
D．趋同效应

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热门试题

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多项选择题内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。

多项选择题变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。

多项选择题面试与其它形式的交谈的不同之处在于：（）。

多项选择题认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。

多项选择题标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统，采用标准化测量有三方面的优点：（）

多项选择题从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

多项选择题面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）

多项选择题人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）

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A．遗留效应 B．练习效应C．时间间隔长导致的个体特质发生变化D．趋同效应运用再测信度应注意以下问题：（ ）。……