单项选择题

A．关键绩效指标法B．平衡记分卡法C．关键事件法D．因素比较法企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和……

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为( )。

A．关键绩效指标法
B．平衡记分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法

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