不定项选择用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过() 。
不定项选择() 强调人各有所长也各有所短，应以已之长补他人之短。
不定项选择()说明了根据测试结果预测将来行为的有效件。
不定项选择()大于等100%刚，说明在数量上完成或超额。完成了招聘任务。
不定项选择一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是() 。
