多项选择题

A．员工状况B．传统C．法律D．效率在大多数情况下，雇佣关系管辖形式的确定取决于下列因素( )。……

在大多数情况下，雇佣关系管辖形式的确定取决于下列因素( )。

A．员工状况
B．传统
C．法律
D．效率

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题下面反映职能制缺点的有( )。

多项选择题领导有两个基本特点，即：( )。

多项选择题劳动合同订立的原则包括( )。

多项选择题人力资源规划需要关注的焦点问题有( )。

多项选择题人力资源培训开发工作有以下要求( )。

多项选择题劳动合同按期限划分有( )。

多项选择题社会知觉效应中，刻板印象的缺点有( )。

多项选择题社会保险法律关系的主体包括( )。

多项选择题工作招聘会的优点是( )。

单项选择题当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。