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不定项选择

A．成绩记录法B．绩效标准法 C．直接指标法D．360度考评法下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是……

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是

A．成绩记录法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．360度考评法

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热门试题

不定项选择以下关于绩效标准法的说法错误的是()

A．适用于管理岗位的员工
B．要规定完成目标的先后顺序
C．有时间空间、数量质量的约束
D．采用的指标要具体、合理、明确

不定项选择适用于促进员工。潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()

A．单向劝导式面谈
B．综合式绩效面谈
C．双向倾听式面淡　
D．解决问题式面谈

不定项选择企业组织的绩效开发的目的是() 。

A．改善组织的环境
B．提高组织的知名度
C．提高组织效率和经济效益
D．提高组织员工的素质

不定项选择容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。

A．上级考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评

不定项选择()应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

A．绩效管理程序设计
B．)绩效管理制度设计
C．绩效管理方法设计
D．绩效考评标准设计