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多项选择题

A．决策模拟竞赛法B．角色扮演法C．公文处理模拟法D．案例分析E．无领导小组讨论最常用的情境模拟方法有( )。……

最常用的情境模拟方法有( )。

A．决策模拟竞赛法
B．角色扮演法
C．公文处理模拟法
D．案例分析
E．无领导小组讨论

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热门试题

多项选择题根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为( )。

A．语言表达能力测试
B．组织能力测试
C．心理运动机能测试
D．学历水平测试
E．事务处理能力测试

多项选择题能力测试的内容主要包括( )。

A．普通能力倾向测试
B．健康状况测试
C．特殊职业能力测试
D．道德水平测试
E．心理运动机能测试

多项选择题考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有( )。

A．尽量避免提出引导性的问题
B．有意提问一些相互矛盾的问题
C．面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D．所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E．面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

多项选择题面试过程中，考官可以通过连续发问的方法( )。

A．及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题
B．提高考查的深度与清晰度
C．减少应聘者说谎、欺骗行为发生
D．减少作弊行为发生
E．可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景