A．人本性 B．战略性C．合法性 D．稳定性不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。……

单项选择题房地产经纪人员与房地产经纪机构之间的关系表述错误的是( )。

单项选择题房地产经纪机构人力资源管理的内容中内部选拔的优点不包括（）。

A．有利于提高员工的士气和工作绩效
B．较易形成企业文化
C．有利于激励主管人员奋发向上
D．易吸收优秀人才

单项选择题个性化的营销方法既克服了大众营销高成本的弊端，又通过( )地服务，提高了营销的成功率。

单项选择题企业业务流程分析和重组的步骤中，对现有流程进行调研的紧后步骤是( )。

单项选择题房地产经纪机构经营模式的选择不包括（）。

A．组织结构的选择
B．企业规模的确定
C．管理体系的确定
D．规模化经营方式选择

单项选择题客户关系管理，是一种以客户为中心的经营策略，它是以( )为手段。

单项选择题售楼处的户外功能不包括( )。

单项选择题门店内应配置的主要人员就是房地产经纪人员和门店的管理人员，其中，业务人员通常应配置（）人。

A．2～5
B．4～6
C．6～10
D．8～12

单项选择题下列选项中，( )是房地产经纪人员开展经纪业务的重要资源。

单项选择题我国房地产经纪活动的兴起可以追溯到唐宋时期，随着商品经济进一步发展，商品交易范围和品种扩大，牙人之间的分工和( )也进一步发展起来。