单项选择题组织劳动力多样性是指组织内员工在( )上存在较为广泛的异质性。
单项选择题( )是指工作任务的内容以及工作方法的不确定性。
单项选择题对于不想成为管理人员的专业人员,为了鼓励他们创造更好的业绩,公司在薪酬方面应( )。
单项选择题按照詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的分类,科研工作属于( )。
单项选择题矩阵制组织形式在( )环境中较为有效。